বিমানে পাইলট, ক্রু হেলপারসহ বড় নিয়োগ হচ্ছে

তিন শতাধিক জনবল নিয়োগ দিতে যাচ্ছে রাষ্ট্রীয় পতাকাবাহী এয়ারলাইন্স বাংলাদেশ বিমান। ৪০ জন পাইলট, ১০০ কেবিন ক্রু ছাড়াও এয়ারলাইন্সের বিভিন্ন বিভাগে ৩৮ জন নতুন অফিসার নিয়োগ দেবে। বেশকিছু দক্ষ অবসরপ্রাপ্ত কর্মকর্তাকে চুক্তিভিত্তিক নিয়োগের সিদ্ধান্ত আসছে। এর বাইরেও ট্রাফিক বিভাগে ৯০ জন হেলপার নিয়োগ দেয়া হবে।

সূত্র বলছে, বিমান বাংলাদেশ এয়ারলাইন্স বৈমানিক সংকটে ভুগছে। বৈমানিক স্বল্পতায় বিমানের নিয়মিত ফ্লাইট পরিচালনায় বিঘ্ন ঘটছে। নতুন কোনো রুটে ফ্লাইট চালু কিংবা চলমান রুটগুলোতে ফ্লাইট সংখ্যা বাড়াতে গেলেও বিমানকে সমস্যায় পড়তে হবে। ইচ্ছে থাকলেও লাভজনক রুটেও ফ্লাইট বৃদ্ধি করতে পারছে না বিমান কর্তৃপক্ষ। পাইলটের আনুপাতিক হারে কেবিন ক্রু নিয়োগ দেয়া হবে। কারণ কেবিন ক্রু সংকটও অনেক দিন ধরে চলছে।

বর্তমানে বিমানে বৈমানিক সংখ্যা ১৮৬ জন। কিন্তু প্রয়োজন প্রায় ২৫০ জন বৈমানিক। 

বৈমানিকদের একজন বলেন, বিমানের চাকরির প্রতি বৈমানিকেরা আগ্রহ হারাচ্ছে। এর মূল কারণ আর্থিক প্যাকেজ প্রতিযোগিতামূলক নয়। বাংলাদেশ বিমান অবশ্য মনে করে শুধুমাত্র আর্থিক প্যাকেজই একমাত্র বিষয় নয়। এর সঙ্গে আরও কারণ বিদ্যমান। 

ওই কর্তা বলেন, বৈমানিক নিয়োগ প্রক্রিয়াটা জটিল। কারণ এর সঙ্গে বিভিন্ন স্বার্থ জড়িত।  আরও কিছু বিষয় গণমাধ্যমে ব্যাখ্যা করা যাবে না। বিমানে স্থায়ী, চুক্তিভিত্তিক এবং কিছু বৈমানিক অন্যভাবে নিয়োগ দেয়া হয়।

বিমানের এমডি শফিকুর রহমান বলেন, এয়ারলাইন্সে পেশাদারিত্ব ফিরিয়ে আনাই অন্যতম লক্ষ্য। গৌরব ফিরিয়ে আনতে হলে পেশাদারিত্বের কোনো বিকল্প নেই। বর্তমানে দক্ষ জনশক্তির অভাবই বিমানের বড় সংকট। আর এ কারণেই ব্যবস্থাপনা কর্তৃপক্ষ প্রতিষ্ঠানের বিভিন্ন বিভাগে নতুন জনবল নেয়ার প্রক্রিয়া শুরু করছে।

তিনি জানান, বিমানে শৃঙ্খলার চর্চা প্রতিষ্ঠা করতেও কাজ করছে নতুন ব্যবস্থাপনা কর্তৃপক্ষ। অনলাইনে প্রত্যেক ফ্লাইটে প্রতিটি সিট সহজলভ্য। টিকিট রিজার্ভেশনের ক্ষেত্রে কোনো সিট ব্লকের সুযোগ দেয়া হবে না। এক্ষেত্রে কঠোর মনিটরিং করা হচ্ছে।

লাগেজ বেল্টে সময়মতো লাগেজ পাওয়া বিমানের আরেকটি গুরুত্বপূর্ণ পদক্ষেপ বলে মনে করেন বিমানের সিইও। লাগেজ চুরি ঠেকাতে কঠোর নিরাপত্তা ব্যবস্থা নেয়া হয়েছে। 

আপন দেশ/এবি